In continuare se mentine la cote foarte ridicate numarul tinerilor care pleaca sau vor sa plece din tara.
Platformele online de plasarea fortei de munca in strainatate au adunat de la inceputul anului aproape doua milioane de aplicari, cele mai multe fiind ale celor cu varsta cuprinsa intre 25-35 de ani (aproximativ 855.000 de aplicari) Urmatoarea categorie , a celor foarte tineri 18-24 ani aflati la inceputul vietii profesionale pe piata muncii este de cca 450.000 de aplicari. Nu la mare distanta se afla cei cu varsta cuprinsa intre 36-45 de ani cu un numar de 385.000 de aplicari. Cei trecuti de 45 de ani sunt mai stabili pe piata muncii ei fiind si cei care pleaca cel mai greu din tara, iar cei care totusi pleaca , o fac sezonier numarul lor este de cca 225.000 de aplicari.
Cele mai interesante tari pentru candidati raman Germania , Anglia, Olanda , Belgia, Franta, Spania, Polonia. Din acest top iesind Italia care in ultimii 10 ani se afla pe un loc fruntas.
Domeniile care3 atrag cel mai mult sunt vanzarile, banci, finaciar-contabilitatate,alimentatie, management. Intr-o oarecare scadere se afla domenii precum: transport, turism,hotelier-staff au pair,babysitter,curatenie,constructii.
Se observa o tendinta in crestere a romanilor care cauta un job in strainatate, nu doar mai bine platit ci si cu perspective profesionale de viitor. Planurile celor care emeigreaza in marea lor majoritate sunt pe termen lun sau chiar definitiv, putin fiind cei care isi doresc sa se reintoarca. Aproape toti cauta sa se integreze cat mai bine in noile lor tari de adoptie.